吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/01

    25

    小区监控器坏了怎么办

    小区监控坏了,物业需根据责任情况处理。若因物业管理不当导致,物业应负责。《物业管理条例》规定,物业应维护小区公共设施,监控损坏可能影响业主安全,需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 监控坏了需处理。物业责任则物业维修,并告知业主;业主责任则自行维修或赔偿损失;若责任不明,双方协商或诉诸法律。具体操作需根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小区

  • 07/01

    25

    档案袋封面用什么笔写

    档案袋封面一般建议使用黑色中性笔书写。分析说明:从法律角度看,档案袋作为记录信息的重要载体,其封面上的书写应当清晰、耐久,以确保信息的长期可读性和准确性。黑色中性笔书写字迹清晰且不易褪色,符合这一要求。同时,使用统一的书写工具也有助于保持档案的一致性和专业性。提醒:若档案袋封面字迹模糊、褪色或难以辨认,表明问题比较严重,应及时寻求档案管理专业人士的帮助,以确保档案的完整性和可读性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体

  • 07/01

    25

    纹身去除后,是否具备成为消防员的资格?

    纹身去除后,理论上具备成为消防员的资格,但需符合具体规定。分析:消防员作为特殊职业,其入职条件通常包括身体健康、无纹身等要求。虽然纹身已被去除,但招聘时还需考虑去除后的皮肤状况是否符合消防员的健康标准。此外,不同地区的消防部门可能有不同的具体规定。提醒:若纹身去除后留下明显疤痕或皮肤异常,可能影响消防员的职业形象和健康,这时问题较为严重,应及时咨询消防部门或专业人士以获取准确判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理

  • 07/01

    25

    转转上受骗,钱款能否找回?

    钱款能否找回需视情况。依据《刑法》等,办案机关负责追缴诈骗资金,成功追缴后可能退赔受害人。若不及时处理,可能错过最佳追缴时机,导致钱款无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 钱款或可追回。操作如下:1.立即报警,向警方提供详细被骗经过及证据;2.联系转转平台客服,说明情况,看平台能否协助处理;3.咨询律师,了解自身权益及可能的法律途径,如起诉等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 07/01

    25

    误操作确认了高考体检信息,有什么补救措施?

    误操作确认高考体检信息后,可尝试联系相关部门修改。分析说明:高考体检信息对于考生而言至关重要,一旦确认后通常较难更改。但从法律角度来看,若因误操作导致信息错误,考生有权向相关部门提出申请,要求更正。这需基于具体地区的招生考试规定及操作流程。提醒:若体检信息错误导致后续录取或入学受阻,表明问题已较严重,应及时咨询专业法律人士或教育部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式分析:从法律角度,误操作高考体检信息的补救措

  • 07/01

    25

    轻微伤赔偿一万元合适吗

    轻微伤赔偿一万元是否合适需具体评估。赔偿应包括医疗费、误工费等多项费用,依据《民法典》相关规定,赔偿需根据实际损失和伤残等级确定。若赔偿不足,可能导致受害者权益受损,影响治疗与恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 轻微伤赔偿常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,可选择通过法律途径诉讼解决,依据《民法典》等法律法规要求合理赔偿。选择时需考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 06/30

    25

    某某班长骂人怎么办

    电子厂班长骂人可报案。依据《治安管理处罚法》,公然侮辱他人需承担治安行政责任,不及时处理可能导致事态恶化,影响工作环境和员工心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理骂人行为可报案或内部解决。若情节严重,建议向公安机关报案;若情节轻微,可先在厂内通过管理层协调处理,选择合适方式以高效解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 班长骂人需处理。操作如下:1.

  • 06/30

    25

    租客拖欠房租合同

    在租客拖欠房租的情况下,房东为确保胜诉,在起诉前应准备以下材料:首先,需收集并整理《租房合同》,这是确定双方权利义务关系的关键证据,根据《民法典》相关规定,合同是当事人之间的法律协议。其次,应保留租客拖欠房租的相关证据,如未支付房租的转账记录、短信或邮件通知等。最后,如双方有协商过程,还应保存协商记录或协议,以证明房东已尽到合理协商义务。这些准备工作有助于房东在诉讼中维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 面对

  • 06/30

    25

    公司主体变更,我该如何应对?

    公司单方变更合同无效,你可投诉。依据《劳动合同法》,合同需双方协商一致,公司无权单方降薪。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商无果则向劳动部门投诉或申请仲裁。选择时需考虑效率与成本,仲裁为最终手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商、投诉、仲裁。具体操作:1.与公司人事协

  • 06/30

    25

    日结临时工不给钱报警有用吗。

    报警有用,但更建议通过法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》等,可申请调解、仲裁或起诉,不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 报警非最佳途径。应:1. 尝试与雇主协商;2. 协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁不服,向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请调

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