工伤保险包含哪些内容

工伤保险主要包含医疗费用、伤残补助以及工亡补助。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金会承担治疗与康复费用、住院伙食补助等支出；雇主则负责如停工留薪期工资等支付。若雇主未依法缴纳工伤保险，员工在工伤情况下可能无法获得全面保障，并由雇主承担相应的法律责任。
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针对工伤保险问题，处理方式通常涉及申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及待遇申领。选择处理方式时需综合考虑伤情、劳动关系以及保险缴纳状况等因素。例如，轻微伤势可直接与雇主协商处理；而对于重伤或死亡情况，建议尽快申报工伤，并通过法律途径来维护自身权益。
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工伤保险涵盖基金支付和单位承担两部分。在处理时，首先要确保伤员的及时救治，同时向劳动部门报告情况。根据伤势的不同，处理方式也会有所差异；轻微伤可能只需医疗和康复；重伤则涉及伤残鉴定和津贴申领；对于死亡情况，需要处理丧葬和抚恤金等事宜。重要的是要保留相关证据，以确保能顺利申领待遇。 >