公司无故不让上班也不发基本工资违法吗

针对公司不让上班也不发基本工资的情况，确实存在违法行为。依据《劳动法》的相关规定，雇主应以货币形式按月支付劳动者的工资，不得无故拖欠或克扣。如果公司拒绝履行支付工资的义务，您可以首先尝试与公司进行沟通协商，若协商无果，可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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公司不发放工资属于违法行为。您可以先尝试与公司进行协商，要求公司明确原因并出示相关依据。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。对于复杂的情况，建议您申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。您还可以通过法律途径来维权。
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公司不发放工资是违法的。您可以先与公司协商，要求公司解释原因并提供依据。如果协商没有达到解决，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，让他们介入调查。如果问题仍未得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。