患了尿毒症后单位会开除你吗

尿毒症患者在医疗期内，单位不能开除。
依据《劳动合同法》，劳动者患病在医疗期内，单位不得解除劳动合同。若单位违法开除，患者有权要求赔偿。未及时处理可能导致患者权益受损，失去生活来源。
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尿毒症单位不能开除。
具体操作：1. 确认是否在医疗期内，保留相关医疗证明；2. 若被开除，先与单位协商，要求恢复工作或赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交医疗证明及单位开除证据；4. 对仲裁结果不满，向法院起诉，维护自身合法权益。
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尿毒症患者被开除，可申请劳动仲裁或诉讼。
处理方式需根据具体情况选择，若单位违法开除，可先尝试协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。