干临时工出现工伤了怎么办

临时工出现工伤，应立即申请工伤认定，单位需依法承担相应赔偿责任。根据《工伤保险条例》，受伤职工有权享受停工留薪期待遇，包括原有的工资福利和护理费用。及时行动至关重要，以免工伤职工的权益受到损害，比如医疗费用的支付和工伤赔偿的争取。
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临时工出现工伤后的法律处理方式主要包括：1.迅速申请工伤认定；2.及时寻求医疗救治；3.进行劳动能力鉴定以明确伤残程度；4.与单位协商或通过法律途径要求赔偿。具体选择哪种方式取决于工伤的严重性和单位的反应。通常建议先与单位沟通协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。