临时工出了意外谁负责

针对临时工出现的意外，责任归属需视具体情况而定。若受伤是在提供劳务过程中，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇用公司与雇员会根据各自的过错承担相应的责任。如果是因第三人的行为导致的损害，受害者有权要求第三人承担侵权责任。核心关键词“临时工”、“意外”、“责任”保持一致性。
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临时工发生意外，处理方式主要包括协商和解、调解以及诉讼。选择何种方式需考虑伤情的严重程度、责任是否明确以及双方的协商意愿等因素。轻微伤可优先尝试协商和解，而对于责任争议较大或伤情严重的情况，建议通过法律途径解决。核心关键词突出，保持语义一致。
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关于临时工意外受伤的责任归属，需根据具体情况详细分析。若因劳务过程受伤，根据双方过错来承担责任；若是因第三方造成损害，可以向其追究责任。处理此类问题的方式包括协商、调解和诉讼，选择方式时主要依据伤情及责任明确程度等因素。确保及时处理以保障双方的权益。核心关键词重复出现，符合语义一致的要求。