事业单位未按照国家规定支付值班加班费，有哪

事业单位未支付值班加班费，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等相关规定，单位应支付加班费，否则劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及单位稳定。
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解决事业单位未支付加班费，可投诉或仲裁。选择投诉可快速引起行政关注，选择仲裁则需准备相关证据，通过法律程序解决。根据具体情况和证据充分性选择合适方式。
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事业单位未付加班费，可投诉仲裁。1.投诉：向当地劳动行政部门反映，提供加班证据及单位信息，请求查处。2.仲裁：准备加班记录、工资单等证据，向劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律途径维权。3.若仲裁不服，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。