个体户可以不用签劳动合同吗

个体户不可以不签劳动合同。根据《劳动合同法》，个体户与员工建立劳动关系应订立书面劳动合同，未签订可能面临法律风险。不及时签订，可能影响员工权益，导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个体户必须签劳动合同。操作如下：1. 明确合同内容，包括期限、工作、报酬等；2. 与员工协商一致后签订；3. 确保合同符合《劳动合同法》规定；4. 保管好合同，以备不时之需。不签可能导致法律纠纷和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
个体户应与员工签劳动合同。处理方式包括：主动与员工签订，明确双方权益；或咨询专业律师，确保合同合法合规。选择时应考虑法律要求和自身经营情况，确保合法用工。