无缘无故扣钱怎么办

公司无故扣钱，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临法律严惩，影响公司信誉。
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无故扣钱，这样处理：1. 与公司沟通，了解扣钱原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 举报后公司仍未改正，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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无故扣钱常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报未果，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉。