同事威胁公司会处理吗

公司会对威胁行为进行处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，威胁他人属违法行为，公司需维护秩序。若不及时处理，可能导致工作环境恶化，影响员工心理健康及工作效率。
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同事威胁需应对。操作如下：1. 保持冷静，保留证据如录音、信息等；2. 判断对方身份，领导则更需谨慎，员工可无视或警告；3. 若情况严重，及时上报公司或寻求法律途径保护自身权益。
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处理同事威胁的常见方式有：保留证据、无视或警告、必要时寻求公司或法律帮助。选择时需根据威胁的严重性及对方身份决定，领导威胁需更谨慎处理。